◆ 紹介予定派遣以外でも正社員の道!◆
紹介予定派遣だけが正社員(直接雇用)として登用されるだけではなく、
初めは派遣スタッフとして就労をスタートされた方も、期間満了等の際に正社員(直接雇用)
として登用されるケースが多く有ります。
「企業にとっていなくてはならない存在になることが正社員への一番の近道!」
人によっては、就労開始から6ヶ月も経過しないうちに正社員になる方もおりますし、
3年近く経過し正社員として登用される方もおります。
まさにケースバイケース!十人十色!
就労開始の際は未経験のお仕事でも、長く安定して働く事により、
職場にとってなくてはならない存在として、正社員(直接雇用)への道を自ら切り開いております。
◆ 正社員になった方々の共通点!◆
正社員として登用された方の共通点として言えることは、スキルや経験値が高い事ではありません。
誠実さが人一倍感じられる方が多くおりました。
何事にも真面目に取り組み、勤怠も優良な方が、最終的に企業から
「正社員(直接雇用)として活躍して頂きたい!」と声がかかり、
登用後も安定して活躍をされております。